• progettazione e realizzazione in modo integrato da parte di almeno quattro attori, provenienti dal mondo delle istituzioni scolastiche, dell'università, delle agenzie di formazione professionale e dal mondo del lavoro; 
• stretto legame con i fabbisogni di professionalità connessi alla programmazione economica regionale e locale; 
• progettazione aperta e flessibile, centrata sulle condizioni di partecipazione dei soggetti; 
• potenziamento della funzione formativa dell'esperienza di lavoro, attraverso un ampio ricorso all'alternanza tra formazione d'aula e stage aziendale. 
• sistema integrato di certificazione, valido sia per la prosecuzione dell'iter formativo nel canale universitario, grazie al riconoscimento dei crediti formativi da parte dell'Università, sia per il riconoscimento di qualifiche professionali di II livello da parte delle Regioni
  

I corsi IFTS hanno una durata variabile dai due ai quattro semestri (minimo 1200 ore, massimo 2400 ore), e sono strutturati per moduli e UFC (Unità Formative Capitalizzabili), consentendo ai partecipanti eventuali entrate ed uscite personalizzate durante il percorso, sulla base delle competenze possedute e/o delle esigenze formative.