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informazioni utili:

Centralino: 0585/816111

Dati Utili
Dirigente Formazione Professionale e Politiche del Lavoro
Dr.ssa Marina Babboni
Sede
Via delle Carre n 55 54100 Massa
Fabbricato A, terzo piano

In redazione
Politiche del lavoro:
Fabio Coltelli
Tel. 0585/816709
Formazione professionale:
Lauro Guadagnucci
Tel. 0585/816686
Istruzione:
Giovanna Menconi
Tel. 0585/816641




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Collocamento mirato (legge 68/99)

La legge n. 68 del 12 marzo 1999 promuove l’inserimento di persone disabili nel mondo del lavoro. La legge prevede strumenti tecnici e di supporto per valutare le capacità lavorative della persona disabile (commissioni d’accertamento dell’invalidità e comitato tecnico) ed incentivi per l’inserimento nel mondo del lavoro.

 I destinatari.

persone in età lavorativa portatrici di menomazioni fisiche, psichiche e sensoriali, portatori di handicap con invalidità superiore al 45%.

Invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%

Persone sordomute e non vedenti

Invalidi di guerra, invalidi civili di guerra ed invalidi per servizio con minorazioni ascritte dalla 1° all’8° categoria.

Soggetti indicati all’art. 18 della legge 68/99.

 

Cosa occorre per l’iscrizione.

Verbale delle competenti commissioni mediche ASL o INAIL con il riconoscimento dell’invalidità civile o del lavoro

Stato di disoccupazione

Richiesta di iscrizione alla legge 68/99 ( da compilarsi su appositi moduli rilasciati dal servizio competente)

Immediata disponibilità al lavoro

 

Aziende ed enti pubblici in fascia d’obbligo

aziende private e pubbliche con oltre 50 dipendenti (il 7% del numero complessivo dei lavoratori deve essere composto da personale disabile)

aziende private e pubbliche tra i 36 ed i 50 dipendenti (2 persone disabili)

aziende private e pubbliche tra i 15 ed i 35 dipendenti ( 1 persona disabile)

 

Ogni anno tra il 1 ed il 31 gennaio le aziende in obbligo presentano al servizio competente il prospetto informativo aziendale. Il prospetto attesta la situazione dell’organico aziendale alla data del 31 dicembre dell’anno precedente. Sulla base di questa denuncia il servizio valuta le mansioni disponibili per l’anno in corso, pubblica sul sito provinciale l’elenco dettagliato delle medesime e dà luogo ad ogni attività necessaria per l’incontro domanda - offerta (avviamenti numerici tramite la pubblicazione di bandi riservati ai disabili, stipula delle convenzioni con le aziende pubbliche e private per programmare le assunzioni, colloqui individuali con personale iscritto).

 

 


data di creazione: 05/02/2005
data di modifica: 20/09/2013
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 Allegati

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